2月16日15点,广饶县精壮桌子影视集团组织召开会议,公司总经理:大卫·毕逊斯;副总经理:吴思萌及车间主任:EnkhtuyaTangad、汤姆哈伯、梅劳·纳克霍克、石涛等相关人员等参会。
为此,废钢公司正通过市场化招聘,逐步组建起服务于“两头”市场的专业人才队伍,并积极探索建立员工的薪酬与经营实绩相挂钩的市场化的薪资机制,这一举措无疑将充分调动员工的主动性和积极性。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,弘扬伟大建党精神,牢记领袖殷切嘱托,汇聚磅礴力量,创造伟大实践,建成一个国家需要、行业尊重、家国情怀、使命担当的世界一流伟大企业,为我国进军第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!。
据了解,近年来,积极探索建立“一梁四柱”工作模式,即通过加强组织领导,建立民主决策机制、民主参与机制、民主协商机制、民主监督机制,着力构筑“1+4”企业民主管理体系,深入推进企业民主管理的制度化、规范化、程序化建设,切实维护职工合法权益,努力构建和谐劳动关系,为推进企业高质量发展作出了积极贡献。要以国有资本投资公司转正为新起点,推进“三改五管五强化”,深化体制机制改革,提升国有资本运营效率,实现国有资产保值增值。